成蹊・青新伙伴培训营分享会

       2016年12月24日星期六绿创Green Wall团队在华人策略社区生化C#416举办成蹊·青新伙伴培训营分享会活动。在这圣诞节前夕带领绿创Green Wall团队及大学生技术中心成员一起领略“设计思维”培训内容，体会头脑风暴的冲击，思维火花的碰撞。在交流中促进思考，这是一场游戏，不是一场分享会，分享中带有活动的培训，各环节相互紧凑，绘画的成品是智慧的结晶，思考的成果。

        在14:00开始，绿创Green Wall团队队长陈浩对12月初成蹊·青新伙伴培训营内容讲解，对活动情况进行展开叙述，对本次活动做了开场白，告诉参与者： “不要去想会得到什么，而是去享受这个游戏的过程，思维的火花经过灵感的燃烧，会迸发出创意的作品”。潜移默化的影响是在每一句话说出口前的思考以及小组成员交流中的辩论，促进思考。

       环节一每位成员进行选取自然名为自己设计用户头像代表自己，并进行讲解选择这个作为代表的象征及意义，如参与者沈宸宇所说：“自己所画的是一支笔，代表的是一支不一样的笔，一只独一无二的笔。”在这人间百态，千差万别的世界中，我是逐渐变好的我，变优秀的自己。陈晓霞所说：“自己是一朵菊花霞，一朵菊花侠，是大侠。”吴天昊所说：“名字中有许多天，SKY代表的是天，绿绿的草地，蓝蓝的水，白白的云，美好的生活，我所向往的天地。”每位参与者表现出自己的思维，自己的想法，自己的内心情境。

                             

       环节二，以环保为大背景，进行思考抒写自己经历和周遭的生活环境的环保事件问题。写在便利贴上粘贴在白纸板上，5分钟内，2组成员共思考出36个关于环保的问题，并进行分类，总结出：“水”、“大气”、“意识”等问题。采取投票表决形式进行选择最需要解决的问题，展开激烈的讨论。

                 

       环节三，设计用户画像，探寻用户目标，寻求解决方案，一个用户代表一群用户群，一个用户需求代表一群永不的需求，一个解决方案改个条件即可应用于不同的地点，这样的方式转换，设计的转换，需要细细体会才可沉淀，才可领悟。

       这一次的分享，我想传递给参与者的想法是：“勇敢试错，去体验，去经历，就会明白自己的需求。” 最终，本次设计思维培训营圆满结束。